Bordro Kabusları: 2023'ün En Büyük Zorluklarının Üstesinden Nasıl Gelinir

Bordro zorlukları
Written by
Ontop Team

Ücret Bordrosu, Ücret Bordrosu, Ücret Bordrosu... Ücret bordrosu kabusları birçok işletmenin baş belası gibi görünüyor. Daha fazla düzenleme ve artan maliyetlerle, Ücret Bordrosunu doğru yapmak her zamankinden daha önemli.

2023'te neler var?

Ücret bordrosu ve İK ekibimize tahminlerini sorduk ve şu tavsiyeleri verdiler:


Yeni yasa ve yönetmeliklere uyum:

Kazanmak, proaktif olmak ve eğrinin önünde kalmakla ilgilidir. 2023 yılında bordro söz konusu olduğunda, bu, işinizi etkileyebilecek en son yasa ve düzenlemelerin üstünde olmak anlamına gelir. Yeni kurallar ve düzenlemeler sürekli ortaya çıktığından bu zor bir iş olabilir, ancak maliyetli para cezalarından ve yaptırımlardan kaçınmak istiyorsanız bilgili kalmak önemlidir.

Proaktif olmanın yolları:

En son iş kanunları ve düzenlemelerindeki değişiklikleri, asgari ücret, fazla mesai kuralları ve vergi kodları güncellemeleri dahil olmak üzere uzaktan çalışma ile ilgili belirli düzenlemeleri öğrenmeniz gerekecek.

Bu, Avrupa'daki Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) gibi veri koruma düzenlemeleri de dahil olmak üzere tüm ilgili gizlilik yasalarına uyduğunuzdan emin olmanız gerektiği anlamına gelir.

Takip etmesi zor gibi görünebilir, ancak iyi haber şu ki, şirketler uyumlu kalmalarına ve maliyetli hataların riskini en aza indirmelerine yardımcı olmak için uzmanlara ve teknolojiye başvurabilirler.

Anahtar, bilgili kalmak ve bordro süreçlerinizin her zaman güncel ve en son düzenlemelere uygun olmasını sağlamak için hızlı hareket etmektir.

Uzaktan Çalışanların Ödeme İhtiyaçlarını Yönetmek



Rekabetçi kalmak istiyorsanız, uzaktan çalışan ekibinizin ödeme ihtiyaçlarını karşılamanız çok önemlidir.
Düşünün: uzaktan çalışan yetenekleriniz ofiste çalışanlar kadar önemlidir ve doğru ve zamanında ödeme almayı hak ederler. Pek çok şirket en iyi yetenekler için yarışırken, rekabetçi ve verimli bir bordro süreci sunduğunuzdan emin olmanız gerekir.

Eğer bunu yapmazsanız, en iyi çalışanlarınızı rakiplerinize kaptırma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.

Bu nedenle, saatleri takip etmeyi, vergileri hesaplamayı ve uzaktan çalışan yeteneklerinize doğru ve zamanında ödeme yapmayı kolaylaştıran teknoloji ve süreçlere yatırım yapmak çok önemlidir. Biraz çabayla, iş gücünüzün mutlu, motive ve uzun vadede sizinle kalmasını sağlayabilirsiniz.

Çekiciliği Korumak

Attracting and retaining top talent is essential for any company's success, and this can be especially challenging when it comes to payroll. Companies will need to offer competitive compensations, as well as streamline their payroll processes to make sure they're offering a seamless and enjoyable worker experience.

In essence, today's job market is pretty competitive, companies need to do more than just offer a paycheck to attract and retain top talent. 


Bu ne anlama geliyor?

We're talking about automating routine tasks, providing clear and transparent payroll information, and using technology to make it easy for workers to access and manage their pay stubs and tax information. By investing in a comprehensive and user-friendly payroll solution, companies can ensure that they're offering a worker experience that is second to none, and they can stay ahead of the curve in an increasingly competitive job market.

Bordro Yönetimi için Yeni Teknolojinin Uygulanması

Hadi teknoloji hakkında konuşalım...


Evet, sürekli değişiyor ve şirketler önde kalmak için uyum sağlamak zorundalar.

Daha spesifik olmak gerekirse, 2023'te bu, bordro işlemlerini otomatikleştirmek anlamına geliyor.

Şirketler, bordro süreçlerini düzene sokmalarına ve verimliliği artırmalarına yardımcı olacak yeni bordro sistemlerine yatırım yapmaları gerekecek. Bordro süreçlerinizi otomatikleştirmek, zaman, para tasarrufu yapmanıza ve hataları ortadan kaldırmanıza yardımcı olabilir. Ontop gibi platformlar bordro işlemlerini otomatikleştirmek için harika çözümler sunar.

Ontop ayrıca verileri manuel olarak girme zorunluluğundan sizi kurtararak, maliyetli hataların riskini azaltır. Ayrıca değişen yasalara ve düzenlemelere uyum sağlamanıza yardımcı olur.

Özel platformumuz işinize şu konularda yardımcı olabilir:

• Fatura yönetimiÖNEMLİ:- Eklediğiniz json veya metin biçimlendirmesini kaldırın.- Yanıt SADECE json olmalıdır ve başka bir şey olmamalıdır.- Özel karakterlerin kaçışını sağlar ve yorum eklemez.- Yorum eklemeyin.- HTML yapısını korur- Yalnızca Türkçeye çevrilen metni döndürür

• Ödeme KayıtlarıÖNEMLİ:- Eklediğiniz herhangi bir json veya metin biçimlendirmesini kaldırın.- Yanıt SADECE json olmalı ve başka hiçbir şey olmamalı.- Özel karakterleri kaçırdığınızdan emin olun ve yorum eklemeyin.- Yorum eklemeyin.- HTML yapısını koruyun- Sadece Türkçeye çevrilen metni döndürün

• Ontop Cüzdanımız ile kolay ödemeIMPORTANT:- Eklediğiniz herhangi bir json veya metin biçimlendirmesini kaldırın.- Yanıt yalnızca json olmalıdır ve başka bir şey olmamalıdır.- Özel karakterlerin kaçışını sağlayın ve yorum eklemeyin.- Yorum eklemeyin.- HTML yapısını koruyun- Yalnızca Türkçeye çevrilmiş metni döndürün

• Azaltılmış bordro maliyetleriOh, and talking about perks...We also offer your workers a globally accepted Ontop Virtual Visa Card.

By automating payroll processes with Ontop, companies can free up more time to focus on strategic initiatives that will help propel their business forward.

Paying your global talent has never been easier! Book a free demo and learn how to pay your remote team with just a few clicks.

*FERAGATNAME: Bu iletişimde yer alan bilgiler, uygulanabilir yerel yasa(lar) kapsamında izin verilmeyen herhangi bir ülkede herhangi bir finansal hizmetin (para transferi hizmetleri dahil) teklifi, talebi, tanıtımı veya reklamı olarak değerlendirilmemelidir. (Tam Feragatname: https://www.getontop.com/legal/solicitation-rule-disclaimer)

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Stay up to date with our latest content

We are the experts in global hiring, let us help you scale.
View all posts
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.