EOR'un faydalarını hiç duydunuz mu?

Tam zamanlı bir çalışanı işe almak, hem şirket hem de çalışan için faydalıdır. Burada EOR'un masaya getirebileceği tüm fayda ve koşullara odaklanıyoruz.
Masasında oturan mutlu bir kadın
Written by
Ontop Team

Şirketinizin en iyi yeteneklere sahip olmasını ve işe alım maliyetlerini verimli bir şekilde yönetmesini ister misiniz?

Ontop, yurtdışından yetenek işe alımını bir üst seviyeye taşıyan uluslararası tanınmış bir şirkettir. Dünya genelinde 700'den fazla müşterimiz var, bu yüzden neyin işe yaradığı hakkında bir iki şey biliyoruz. Gelin işe alım sürecini ve işveren kayıt hizmetlerinin ne anlama geldiğini daha yakından tanıyalım.

Bir Kayıt İşvereni (EOR), belirli bir ülkede bir çalışanın yasal işvereni olarak hizmet eder. Bu nedenle, EOR hizmetinde Ontop, bordro, vergiler, yasal haklar, iş sözleşmeleri ve daha fazlası dahil olmak üzere istihdamın tüm uyum yönlerini üstlenen Kayıt İşvereni olarak görev yapar.

Uzaktan Çalışan Ekipleri Yönetmek için Girişim

Ontop, anlaşılması karmaşık görünebilecek bir platformdur. Basitçe söylemek gerekirse, uzaktan çalışan ekipleri yönetmek için kullanılır. Odak noktası, nitelikli, uluslararası ekipler oluştururken ödemeleri kolaylaştırmaktır. Ayrıca, Ontop, seçilen iş modeline bağlı olarak şirketlerin Ontop veya uzaktan çalışan hizmetlerini kolaylıkla ve hızla işe almalarına olanak tanır.

Geleneksel şirketler genellikle yerel ekipleri işe almak için haftalar hatta aylar harcar. Uluslararası işe alım yapmaları ne kadar zaman alır bir hayal edin? İyi haber şu ki, Ontop neredeyse dünyanın her yerinden nitelikli çalışanları sadece ALTI gün içinde işe alabilir.

Ontop, rekabette önde. Ekibimiz 150'den fazla milletten oluşmakta ve bu süreçleri daha kolay hale getirmek için çalışan 90'dan fazla yerel uzmanı içermektedir. Tüm zamanlarını ve bütçelerini işe alım için harcamak zorunda kalmadan, şirketler Ontop'u kullanarak aslında para tasarrufu yapar.

Ontop, yerel düzenlemelere uygun olarak EOR rekabetçi avantajlar ve tazminat sunar.


İhtiyaçlarınıza uyum sağlıyoruz

Ontop'un uzmanlığı ve teknolojisiyle, ekibinizin ihtiyaç duyduğu her şeyi insancıl bir temasla sunuyoruz. Ontop, personelinizin yaşadıkları yerden uzaktan çalışabilmesi için gerekli olan tüm vergi, yasal ve lisans belgelerini toplama konusunda size destek ve güvence sağlar. Ayrıca tüm düzenlemelere uyumu sürdürmenize yardımcı oluruz.

EOR, şirketiniz için aşağıdaki durumlarda en uygun seçenektir:

• Şirket yeni bir pazara girmeyi taahhüt ediyor.
• Uzun vadeli çalışma anlaşmaları arıyor.
• Kapsamlı bir küresel genişleme bütçesine sahip değil.
• Yasal bir tüzel kişilik açmayı bekliyor.
• Tam zamanlı çalışanlar size yönetim konusunda daha fazla özgürlük sağlayacaktır.

Kendi Şirketinize Sahip Olmanın Avantajları ve Ontop ile Çalışmanın Farkları

Eğer gerçekten buna değecek maliyet etkin bir yöntem varsa, EOR tam da o!
Yanınızda Ontop olduğunda, bütçenizin büyük bir kısmını en başından tasarruf edersiniz. Örneğin: Varlık kaydı ve kurulumu genellikle size 10.000 dolara ve altı aylık bir taahhüde mal olur. Yanınızda Ontop olduğunda, bu süre çalışanlarınızı işe almak için sadece 3 güne düşer.

Ontop maliyetleri olmadan:
İstihdam sözleşmelerinin/kayıtlarının kurulması: 10k - 50k $
Yabancı banka hesabı açma: 5k $ veya daha fazla
Yabancı bir bordro sağlayıcısı ile sözleşme: en az 2k $.

Liste devam ediyor.

Hukuki ve finansal danışmanları tutma maliyeti şirketinize her olay için $3k - $15k
Devam eden yıllık vergi/denetim/düzenleyici maliyetler yılda $3k - $10k

Ontop'ta, siz ve şirketiniz çalışan başına, aylık $399'dan başlayan uygun fiyatla kapsanacaksınız.

Bu maliyetlerin arkasındaki faydalara iyi bir göz atın

Uzaktan çalışanları işe almak zor görünebilir ve aslında öyle de olabilir. Ancak Ontop, zaman kaybetmeyi sevmeyen şirket bürokrasisini devrim niteliğinde değiştirmek için geldi. Ontop'un sırrı, genellikle yerel bir kuruluş açmanız gereken yabancı ülkelerde çalışanları işe almak için uzmanları bir araya getirmektir.

Yerel kuruluşları işe almak çok para tutar ve sizi kalıcı bir yönetim ekibine sahip olmaya zorlar. Yerel avantajlar, ödemeler, vergiler ve yasal kavramları danışmak zorunda kalmayı söylemiyorum bile. Ayrıca, şirketiniz yerel yasalara uymazsa sorun yaşayabilir.

Ontop'ta, yasalar, ödemeler ve insan kaynakları yönetimi ile uyumu sürdürmek de dahil olmak üzere tüm yerel işe alım sürecini biz üstleniyoruz. Çalışanınız işe alınırken tüm bürokrasiyi biz hallediyoruz. Ontop, dünyanın dört bir yanına yayılmış farklı milletlerden 150'den fazla çalışana sahiptir.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.