Heeft u ooit gehoord van de voordelen van EOR?

Wilt u dat uw bedrijf het beste talent heeft terwijl u kostenefficiënt inhuurt?

‍

Ontop is een internationaal erkend bedrijf dat het inhuren van overzees talent naar een hoger niveau tilt. We hebben meer dan 700 klanten wereldwijd, dus we weten wel een en ander over wat werkt. Laten we meer te weten komen over het wervingsproces en waar de employer of record services voor staat.

Een Employer of Record (EOR) fungeert als de wettelijke werkgever van een werknemer in een bepaald land. Als zodanig is Ontop in de EOR-service de Employer of Record die zorgt voor alle nalevingsaspecten van werkgelegenheid, inclusief loonadministratie, belastingen, wettelijke voordelen, arbeidsovereenkomsten en meer.

Startup voor het Beheren van Remote Teams

Ontop is een platform dat misschien complex lijkt om te begrijpen. Simpel gezegd, het wordt gebruikt voor het beheren van externe teams. De focus ligt op het opbouwen van gekwalificeerde, internationale teams terwijl betalingen eenvoudig worden gemaakt. Bovendien stelt Ontop bedrijven in staat om Ontop- of externe werknemersdiensten in te huren, afhankelijk van het gekozen bedrijfsmodel dat past bij hun werknemersprofiel met gemak en snelheid.

Traditionele bedrijven doen er meestal weken of zelfs maanden over om lokale teams aan te nemen. Kun je je voorstellen hoeveel tijd het moet kosten om internationaal personeel aan te nemen? Het goede nieuws is dat Ontop gekwalificeerde werknemers van bijna overal ter wereld in slechts ZES dagen kan aannemen.

Ontop loopt voor op de concurrentie. Ons team bestaat uit meer dan 150 nationaliteiten en bevat meer dan 90 lokale experts die eraan werken om deze processen gemakkelijker te maken. Doordat bedrijven niet al hun tijd en budget hoeven te besteden aan het aannemen van personeel, besparen ze daadwerkelijk geld met Ontop.

Ontop biedt EOR concurrerende voordelen en compensatie in overeenstemming met lokale regelgeving.

We passen ons aan uw behoeften aan

‍

Met de expertise en technologie van Ontop bieden we alles wat uw team nodig heeft met een menselijk contact. Ontop zorgt ervoor dat u gedekt en ondersteund bent bij het verzamelen van alle belasting-, juridische en licentiedocumenten die u nodig heeft voor uw personeel om op afstand te werken vanaf hun woonplaats. We helpen u ook om te voldoen aan alle regelgeving.

EOR is de beste keuze voor uw bedrijf in de volgende situaties:

• Bedrijf zet zich in voor een nieuwe markt.
• Op zoek naar langdurige werkafspraken.
• Hebben geen uitgebreid budget voor wereldwijde uitbreiding.
• Wachten op het openen van een juridische entiteit.
• Voltijdse werknemers geven u meer vrijheid om te beheren.

‍

Voordelen van het hebben van uw eigen entiteit vs. werken met Ontop

‍

Als er een kostenefficiënte methode is die echt de moeite waard is, dan is EOR de juiste!
Met Ontop aan je zijde bespaar je vanaf het begin een groot deel van je budget. Bijvoorbeeld: De registratie en oprichting van een entiteit zou je over het algemeen tot $10.000 en zes maanden inzet kosten. Met Ontop aan je zijde wordt die tijd teruggebracht tot slechts 3 dagen om je werknemers in dienst te nemen.

Zonder Ontop-kosten:
Opstellen van arbeidscontracten/registraties: $10k - $50k
Openen van een buitenlandse bankrekening: $5k of meer
Contract met een buitenlandse payrollprovider: minimaal $2k.

De lijst blijft doorgaan.

Het inhuren van juridische en financiële adviseurs kost uw bedrijf $3k - $15k per gebeurtenis
Doorlopende jaarlijkse belasting-/audit-/regelgevingskosten $3k - $10k per jaar

Bij Ontop zijn u en uw bedrijf gedekt voor de betaalbare prijs vanaf $399 per werknemer, per maand.

‍

Bekijk goed de voordelen achter deze kosten

Het inhuren van externe medewerkers kan ontmoedigend lijken, en dat kan het ook zijn. Maar Ontop is gearriveerd om de bureaucratie van bedrijven die een hekel hebben aan tijdverspilling te revolutioneren. Het geheim van Ontop is om experts te verzamelen om medewerkers in het buitenland in te huren waar je normaal gesproken een lokale entiteit zou moeten oprichten.

Het inhuren van lokale entiteiten kost veel geld en dwingt u om een permanent administratieteam te hebben. Om nog maar te zwijgen van het raadplegen van lokale voordelen, betalingen, belastingen en juridische concepten. Bovendien kan uw bedrijf in de problemen komen als het niet voldoet aan de lokale wetten.

Bij Ontop zorgen wij voor het hele lokale wervingsproces, inclusief het naleven van wetten, betalingen en personeelsadministratie. Wij zorgen voor alle bureaucratie terwijl uw werknemer wordt ingewerkt. Ontop heeft meer dan 150 medewerkers van verschillende nationaliteiten verspreid over de hele wereld.