La Nueva Era Digital: Expande tu negocio

在过去的几年里，世界已经发生了急剧的变化和演变。在工作、社交生活、沟通方式、我们的爱好以及各国的经济方面，都出现了显著的演变。但是，真正令人印象深刻的是我们在金钱方面的进化，我们如何使用和观察它。

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金钱的概念已经改变。它不再仅仅是我们习惯和熟悉的纸币或硬币，现在我们可以在银行应用程序中以“数字”形式看到它，只是一个数字。

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如今我们正生活在Web 3.0时代，在这个时代里，我们作为用户，可以在不到30秒的时间内通过我们的电子设备进行阅读、写作和交易。在这个过程中，我们可以找到像比特币这样的公司，它们提供去中心化的经济替代方案，已经生成了一个不同于社会迄今为止习惯的模型，并由此产生了加密经济。

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加密经济起源于2007年的全球危机，当时纳税人潜在地帮助支付了大企业的债务，避免了这些企业破产。随后在2009年，第一个比特币被挖出，并开始增值，直到达到目前的峰值$65,000美元。

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如今，我们可以肯定地说，密码经济是一种现实，在这个代码开发的去中心化生态系统中，代码就是法律。

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什么是区块链？

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区块链是一种数据库，它分布在不同的参与者之间，使用加密技术保护，并组织成相互关联的交易区块，或者是一种无法被篡改的去中心化数据库。我知道，这听起来相当理论化。

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在我们普通人的语言中，基本上，区块链是一组技术，允许在没有第三方中介的情况下，进行安全、去中心化、同步和分布的数字操作记录。

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但是，最重要的货币有一天会变成加密货币吗？

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“我们相信是的，但它不会如其本质般改变，迟早世界上拥有最重要货币的经济体，如美国或一些欧盟国家，将会使用类似于我们在比特币中看到的模型，将其货币用作‘数字货币’。” - 恩内斯托·克鲁格提到。 

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这相当疯狂，有些人可能会这样想。我们有一天会用加密货币支付我们的服务吗？虽然这还不是现实，但所有的技术条件都表明这是未来。

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工作生活中的去中心化。

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2020年初开始的COVID-19大流行向我们展示了世界必须进化并适应其环境的特征，如今的职场与我们的父母或祖父母教给我们的方式截然不同。

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随着远程工作的普及，这已成为一个可以实现的现实，并且提高了员工的生产力，优化了每个人的时间，因为这使得人力资本成为自己时间的主人。

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如今，每20位经理中有15位正在通过智能合同和适应各地需求的合同从世界各地雇佣独立的人力资本，这是一条好消息，因为这样可以拥有一个量身定制的工作团队，并在支付工资和条件时有更强大的选择。

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未来五年将是远程工作发展的关键时期，招聘将更加注重每个人的技能，而不是专业头衔。

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我们如何将工作生活的去中心化与经济去中心化联系起来？ 

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像Ontop这样的公司，现在为大公司提供了一种安全可靠的方式，可以在世界任何地方在不到10秒钟的时间内雇佣员工。同时，员工可以以“数字货币”接收工资。

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如果你想了解更多关于这个主题的信息，你可以在我们的网络研讨会“数字新时代：扩展你的业务”中找到更详细的信息，在那里Ernesto Kruger向我们解释并深入探讨了加密经济的有趣世界。