Latin Amerika'da Tam Zamanlı Uzaktan Çalışanları İşe Alırken 3 Şart

Latin Amerika'da uzaktan çalışan çalışanları işe alan işveren
Written by
Ontop Team

Günümüzde işletmeler sınırları hızla aşarak genişlemektedir. Küresel olma yeteneği, rekabetçi işletmeler için kritiktir. Farklı ülkelerde operasyonlara sahip olmak karlarını artırabilir, ancak uzaktan çalışanları işe almak, işe alıştırmak, ödemek ve yönetmek zor ve riskli olabilir. 

 

Başka bir ülkede tam zamanlı bir çalışan işe alırken dikkate almanız gereken birçok şey vardır. Uluslararası iş yapıyorsanız, birden fazla para biriminin karmaşıklıklarını yönetmek için güvenilir ve verimli bir uzaktan bordro çözümü ihtiyacınız vardır, düzenlemelere uymak için yerel bir rehberlik gerekir, ücretler ve ödeme yöntemleri konusunda bilgi sahibi olmalısınız ve çalışanlarınıza sağlık sigortası ve ücretli tatil günleri gibi bazı faydalar sağlamanız gerekecektir. 

 

Latin Amerika, uzaktan çalışanlar aramak için büyüyen bir pazar olmuştur, ancak burada işe alım konusunda önemli zorluklar vardır. Latin Amerika da dahil olmak üzere herhangi bir bölgeye başarılı bir genişleme için siyasi, yasal ve ekonomik ortamları dikkate almalısınız.

 

Latin Amerika'da tam zamanlı uzaktan çalışanları işe alırken bilmeniz gereken 3 önemli noktayı listeleyeceğiz ve ayrıca bunu nasıl daha kolay hale getireceğinizi anlatacağız. latam işe alımı

 

Uluslararası Tam Zamanlı Çalışanlar Nasıl İşe Alınır

 

Başka bir ülkeden bir çalışan işe almak, iş gücünüzü çeşitlendirmek ve yeni yetenek havuzlarına ulaşmak için harika bir yol olabilir. 

 

Ancak, uluslararası tam zamanlı çalışanları işe alırken dikkate almanız gereken 3 şey vardır: 

 

• İlk olarak, ülkelerinin uygun protokollerini takip ettiğinizden emin olmanız ve her ülkenin farklı yasa ve yönetmeliklere sahip olduğunu unutmamanız gerekir. Bir adayla tam zamanlı bir sözleşme yapmak için bu yasalara ve yönetmeliklere uymanız gerekmektedir.

 

• İkincisi, birini tam zamanlı çalışan olarak işe almak istiyorsanız bir tüzel kişilik açmanız gerekiyor. Latin Amerika'da bu işlem 10 ila 17 iş günü, yaklaşık olarak bir ay sürer ve ortalama 200 ila 400 USD arasında bir maliyeti vardır.

 

• Son olarak, uzaktan çalışanları işe alıyorsanız, yerel asgari ücretleri bilmeniz gerekecek, onları adil bir şekilde tazmin etmeyi düşünmeniz gerekecek.  Ayrıca çalışanlarınızın para birimlerini ve tercih ettikleri ödeme yöntemlerini bilmeniz gerekir, bu nedenle bunu mümkün kılmak için maaşlarınızı ayarlamanız gerekecek.

 

Bir çalışan işe almak göz korkutucu bir süreç gibi görünebilir, ancak biraz yardım ile olmak zorunda değildir. 

 

Ontop, uzaktan tam zamanlı çalışanlar işe almanıza yardımcı olur

 

Şimdi, uzaktan çalışanları işe almanın işiniz için doğru hamle olup olmadığını merak ediyor olabilirsiniz. 

 

Uzaktan çalışanları işe almanın birçok faydası vardır, ancak daha önce bahsedilenler gibi farkında olmanız gereken bazı zorluklar da vardır ve Ontop olarak, işinize odaklanırken her şeyi küresel işveren kayıt hizmetlerimiz ile yönetmenize yardımcı olacağız.

 

Bir EOR, çalışanlarınızı işe almak ve ödemek için mükemmel bir alternatiftir. Yasal bir varlık açmak kadar pahalı olmadığından, işiniz için daha kolay, hızlı ve daha uygundur.

 

İşveren Temsilcimiz (EOR), zaman takibi, maaş bordroları ve finansal uyum çözümleri gibi birçok hizmet sunar; başlangıçtan sona kadar her yönüyle ilgilenerek endişelenmenize gerek kalmaz. Birden fazla ülkede bordro işlemlerini yapmanıza, para birimi dönüşümlerini yönetmenize ve uluslararası yasa ve düzenlemelere uymanıza yardımcı olabiliriz. 

 

Bir işletme yürütmenin en önemli yönlerinden birinin, çalışanlarınızın zamanında ve doğru bir şekilde ödeme aldığından emin olmak olduğunu biliyoruz ve bordro çözümlerimizle bu sorunu tamamen halledeceksiniz.

 

Ayrıca, sadece temel maaş çekleri sunmakla kalmıyoruz; çalışanlarınız için de avantajlar ve herhangi bir durumda size ve çalışanlarınıza bire bir yardım sağlamak için bir konsiyerj hizmeti de bulunmaktadır.

   

Bırakın işe alım ve bordro ortağınız olalım

 

Bir iş sahibi olarak, zaten birçok şapka takıyorsunuz. 

 

Ekibinizi yönetmek, müşteri taleplerini karşılamak ve ürünlerinizin veya hizmetlerinizin en yüksek kalitede olmasını sağlamak sizin sorumluluğunuzdadır. 

 

İhtiyacınız olan son şey işe alım ve bordrolarla ilgili endişelenmektir. Ancak ne yazık ki, bu sorunlarla başa çıkmak bir iş sahibi olmanın birçok sorumluluğundan biridir. Bu yüzden neşelenin, çünkü İşveren Kayıt Çözümümüz sizin için burada.

 

Ontop'ta işe alım ve bordro konusunda uzatılmış kolunuz olabiliriz. Sizin için en iyi yetenekleri arayabilir, tüm düzenlemelere uyulduğundan emin olabiliriz, küresel bir bordro platformu sunarız, işe alım sürecinde size yardımcı oluruz ve hatta size ve çalışanlarınıza gerçek destek sağlarız.

 

Bir işletmeyi yönetmenin işe alım ve bordro ile ilgili endişelenmeden yeterince zor olduğunu biliyoruz, bu yüzden bunu sizin için hallediyoruz. Ancak, bazen işletmelerin küçülmesi veya iş gücünü değiştirmesi gerektiğini de biliyoruz. 

 

Çalışanlarının zamanında ve doğru bir şekilde ödeme aldığından emin olmak için yardıma ihtiyaç duyan şirketlere bordro hizmetleri sunuyoruz. Platformumuz, çalışanlara yerel para birimlerinde çevrimiçi bordro hizmetleriyle dünya çapında ödeme yapmayı kolaylaştırır ve tüm evrak işleri ve uyumluluk konularını sizin için hallederiz.

 

Yeni bir uzaktan çalışanı işe almanın biraz zor olabileceğini de biliyoruz. Öncelikle, onların işe alındıklarını ve rahat hissettiklerinden emin olmak istersiniz, ancak aynı zamanda onları çok fazla bilgiyle bunaltmaktan kaçınmak istersiniz. 

 

Ontop, sizin için tüm işe alım sürecini de halledebilir.

 

İşletmenizi yeni pazarlara genişletmek veya ilk uluslararası tam zamanlı çalışanınızı işe almak istiyorsanız, EOR hizmetimiz sizin çözümünüzdür. İnsan kaynaklarını yönetmenin birçok görevi arasında işe alımı yönetecek, uyumluluk ve bordro işlemlerini halledeceğiz.

 

Ontop, uluslararası işe alım ve ödemeleri otomatikleştirerek istihdamı değiştiriyor, işletmelerin iş gücünü genişletmesini daha kolay ve uyumlu hale getiriyor. 

 

İşveren Kayıt Hizmetimiz (EOR) ile sözleşmeler, evrak işleri veya uyumluluk konusunda endişelenmeden en iyi global yetenekleri çekebilirsiniz. 

 

Bu nedenle, ilk uluslararası çalışanınızı işe almak veya iş gücünüzü yeni pazarlara genişletmek istiyorsanız, Ontop olarak sizi destekliyoruz. 

 

Ücretsiz bir demo rezervasyonu yapmak için bugün bizimle iletişime geçin!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.