पेरोल दुःस्वप्न: 2023 की सबसे बड़ी चुनौतियों का सामना कैसे करें
पेरोल, पेरोल, पेरोल... ऐसा लगता है कि पेरोल के दुःस्वप्न कई व्यवसायों के लिए अभिशाप हैं। अधिक विनियमन और बढ़ी हुई लागतों के साथ, पेरोल को सही तरीके से करना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
तो 2023 के लिए क्या रखा है?
हमने अपने पेरोल और एचआर टीम से उनके पूर्वानुमान साझा करने के लिए कहा और उनके पास निम्नलिखित सलाह थी:
नए कानूनों और विनियमों का अनुपालन:
जीतना पूरी तरह से सक्रिय रहने और आगे रहने के बारे में है। और जब 2023 में पेरोल की बात आती है, तो इसका मतलब है कि आपके व्यवसाय को प्रभावित करने वाले नवीनतम कानूनों और विनियमों के शीर्ष पर रहना। यह एक कठिन काम हो सकता है, क्योंकि नए नियम और विनियम लगातार सामने आ रहे हैं, लेकिन यदि आप महंगे जुर्माने और दंड से बचना चाहते हैं तो सूचित रहना महत्वपूर्ण है।
सक्रिय कैसे रहें:
आपको न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम नियमों और कर कोड सहित श्रम कानूनों और विनियमों में नवीनतम परिवर्तनों से परिचित होना होगा, साथ ही दूरस्थ कार्य के संबंध में किसी भी विशिष्ट विनियमों से भी परिचित होना होगा।
इसका मतलब है कि आपको सभी संबंधित गोपनीयता कानूनों का पालन करना सुनिश्चित करना है, जिसमें डेटा संरक्षण विनियम जैसे कि उदाहरण के लिए यूरोप में सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (GDPR) शामिल हैं।
यह ट्रैक करने के लिए बहुत कुछ लग सकता है, लेकिन अच्छी खबर यह है कि कंपनियां विशेषज्ञों और प्रौद्योगिकी की मदद से अनुपालन में रह सकती हैं और महंगी गलतियों के जोखिम को कम कर सकती हैं।
कुंजी यह है कि आप सूचित रहें और तेजी से कार्य करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आपके पेरोल प्रक्रियाएं हमेशा नवीनतम विनियमों के अनुरूप और अद्यतित हों।
दूरस्थ कार्यकर्ताओं की भुगतान आवश्यकताओं का प्रबंधन
यदि आप प्रतिस्पर्धी बने रहना चाहते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी दूरस्थ कार्यबल की भुगतान आवश्यकताओं को पूरा करें।
इस पर विचार करें: आपका रिमोट टैलेंट उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि इन-ऑफिस कर्मचारी, और वे सही समय पर और सही तरीके से भुगतान पाने के हकदार हैं। इतने सारे कंपनियों के बीच बेहतरीन टैलेंट के लिए प्रतिस्पर्धा हो रही है, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आप एक प्रतिस्पर्धी और कुशल पेरोल प्रक्रिया की पेशकश कर रहे हैं।
यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो आप अपने बेहतरीन कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धा के हाथों खोने का जोखिम उठाते हैं।
इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप ऐसी तकनीक और प्रक्रियाओं में निवेश करें जो आपको घंटों को ट्रैक करने, करों की गणना करने, और अपने रिमोट टैलेंट को सही समय पर और सही तरीके से भुगतान करने में आसान बनाती हैं। थोड़े से प्रयास से, आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपका कार्यबल खुश, प्रेरित, और लंबे समय तक आपके साथ बना रहे।
आकर्षक बने रहना
Attracting and retaining top talent is essential for any company's success, and this can be especially challenging when it comes to payroll. Companies will need to offer competitive compensations, as well as streamline their payroll processes to make sure they're offering a seamless and enjoyable worker experience.In essence, today's job market is pretty competitive, companies need to do more than just offer a paycheck to attract and retain top talent.
इसका क्या मतलब है?
पेरोल प्रबंधन के लिए नई तकनीक को लागू करना
आइए प्रौद्योगिकी के बारे में बात करते हैं...
हां, यह लगातार बदल रहा है, और कंपनियों को आगे बने रहने के लिए अनुकूलित होना चाहिए।
विशेष रूप से, 2023 में, इसका मतलब है पेरोल को स्वचालित करना।
कंपनियों को अपने पेरोल प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और दक्षता में सुधार करने में मदद करने के लिए नए पेरोल सिस्टम में निवेश करना होगा। अपने पेरोल प्रक्रियाओं को स्वचालित करने से आप समय, पैसा बचा सकते हैं और त्रुटियों को समाप्त कर सकते हैं। Ontop जैसे प्लेटफॉर्म पेरोल प्रोसेसिंग को स्वचालित करने के लिए बेहतरीन समाधान हैं।
Ontop आपको डेटा को मैन्युअल रूप से दर्ज करने से भी बचाएगा, जिससे महंगी गलतियों का जोखिम कम होगा। यह बदलते कानूनों और विनियमों के साथ अनुपालन बनाए रखने में भी मदद करेगा।
हमारा समर्पित प्लेटफॉर्म आपके व्यवसाय में मदद कर सकता है:
• चालान प्रबंधनIMPORTANT:- आप जो भी जेसन या टेक्स्ट फॉर्मेटिंग जोड़ रहे हैं उसे हटा दें।- प्रतिक्रिया केवल जेसन होनी चाहिए और कुछ नहीं।- विशेष वर्णों को एस्केप करना सुनिश्चित करें और अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- HTML संरचना को बनाए रखें- केवल हिंदी में अनुवादित पाठ लौटाएं
• भुगतान रिकॉर्डIMPORTANT:- किसी भी json या पाठ स्वरूपण को हटा दें जो आप जोड़ रहे हैं।- प्रतिक्रिया केवल json होनी चाहिए और कुछ नहीं।- विशेष वर्णों को एस्केप करना सुनिश्चित करें और अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- HTML संरचना को बनाए रखें- केवल हिंदी में अनुवादित पाठ लौटाएं
• हमारे Ontop वॉलेट के माध्यम से आसान भुगतानIMPORTANT:- किसी भी json या पाठ स्वरूपण को हटा दें जो आप जोड़ रहे हैं।- प्रतिक्रिया केवल json होनी चाहिए और कुछ नहीं।- विशेष वर्णों को एस्केप करना सुनिश्चित करें और अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- अपनी टिप्पणियाँ न जोड़ें।- HTML संरचना को बनाए रखें- केवल हिंदी में अनुवादित पाठ लौटाएं
• पेरोल लागत में कमी
ओह, और लाभों की बात करें...हम आपके कर्मचारियों को एक वैश्विक रूप से स्वीकृत Ontop वर्चुअल वीज़ा कार्ड भी प्रदान करते हैं।
Ontop के साथ पेरोल प्रक्रियाओं को स्वचालित करके, कंपनियाँ अपने व्यवसाय को आगे बढ़ाने में मदद करने वाली रणनीतिक पहलों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अधिक समय निकाल सकती हैं।
अपने वैश्विक प्रतिभाओं को भुगतान करना कभी भी इतना आसान नहीं रहा! एक मुफ्त डेमो बुक करें और जानें कि केवल कुछ क्लिकों में अपनी रिमोट टीम को कैसे भुगतान करें।
*अस्वीकरण: इस संचार में निहित जानकारी को किसी ऐसे देश में किसी भी वित्तीय सेवाओं (जिसमें धन हस्तांतरण सेवाएं शामिल हैं) की पेशकश, याचना, प्रचार या विज्ञापन के रूप में नहीं माना जाना चाहिए जहां लागू स्थानीय कानूनों के तहत ऐसी पेशकश, याचना, प्रचार या विज्ञापन अनुमत नहीं है। (पूर्ण अस्वीकरण: https://www.getontop.com/legal/solicitation-rule-disclaimer)
