Reducir costos al contratar en el extranjero
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Primero lo Primero: ¿Cuál es la diferencia entre EOR y Contratistas?
Bueno, estamos aquí para asegurarnos de que tengas las respuestas en la palma de tu mano. Abróchate el cinturón y comencemos.
¿Qué es EOR?
En una empresa convencional, tendrías que pasar por muchas dificultades en la búsqueda para contratar a un empleado internacional. Puede ser difícil y llevar mucho tiempo porque necesitarás establecer contratos, lidiar con diferentes sistemas legales y proporcionar beneficios como atención médica o días de vacaciones y muchos otros factores.
Pero todo este lío es cosa del pasado si utilizas los servicios de EOR, que permiten a las empresas contratar talento internacional increíble sin tener que abrir una entidad legal en cada país. Es muy fácil para tu empresa porque todo sucede en línea.
Esperamos que nuestra explicación haya sido clara. Continuando con nuestro recorrido por el EOR, o Employer of Record, también podemos decir que es una organización de terceros que contrata y paga a un empleado para que preste servicios a otra empresa y se responsabiliza de todas las tareas formales de empleo, permitiéndole tener un equipo global y expandirse internacionalmente sin tener que preocuparse por las entidades legales. Suena bien, ¿verdad?
Si desea que su empresa tenga el mejor talento a tiempo completo mientras ahorra dinero, manténgase atento
Ontop es una empresa reconocida internacionalmente que lleva la contratación de talento extranjero al siguiente nivel.
Tenemos más de 700 clientes en todo el mundo, por lo que sabemos una o dos cosas sobre lo que funciona y lo que no. Aprendamos más sobre el proceso de contratación y qué significa el servicio de Empleador de Registro (EOR).
Un Empleador de Registro actúa como el empleador legal de un trabajador en un determinado país. Como tal, en la opción de servicio EOR, Ontop es el Empleador de Registro que se encarga de todos los aspectos de cumplimiento del empleo, incluyendo nómina, impuestos, beneficios legales, contratos de empleo y más.
Ahora echemos un vistazo más de cerca a la Opción de Contratista
Un contratista es básicamente una configuración súper rápida para contratar e integrar nuevo talento en tu equipo en cuestión de minutos a través de nuestra plataforma fácil de usar. Todo el proceso está automatizado para que no tengas que mover un dedo. Al tener a Ontop a tu lado, puedes escalar tu equipo rápida y fácilmente con nuestros contratos inteligentes. También te cubrimos legalmente, nuestro equipo de abogados revisa nuestros contratos y prácticas con frecuencia para proteger tu negocio.
¿Quieres saber cómo ahorrar entre un 40% y un 50% de tu presupuesto de contratación? Puedes escalar tu equipo rápida y fácilmente con nuestros contratos inteligentes mientras ahorras mucho tiempo y dinero. Contratamos e integramos nuevo talento en tu equipo en cuestión de minutos a través de nuestra plataforma fácil de usar. Todo el proceso está automatizado para que no tengas que mover un dedo.
Estamos muy orgullosos de poder ofrecer increíbles beneficios en la búsqueda de atraer y retener Contratistas en todo el mundo a través de nuestros beneficios competitivos que están adaptados a sus preferencias y necesidades.
Además, Ontop cumple totalmente con las leyes aplicables. A diferencia de otras empresas, nuestros abogados expertos revisan nuestros contratos y prácticas con frecuencia para proteger su negocio. ¿Por qué somos tan cuidadosos cuando se trata de mantener el cumplimiento con las leyes aplicables? Porque eso puede traerle muchos dolores de cabeza y, en consecuencia, pérdida de dinero.
Siempre recomendamos evitar problemas al contratar en el extranjero. No te preocupes, seguramente te respaldamos. Te guiaremos con la documentación adecuada mientras te ayudamos a reducir gastos legales y operativos. Con nuestro equipo legal experto, sabrás exactamente qué esperar al contratar estrellas en todo el mundo.
Ahorra tiempo y esfuerzo. Tenemos el conocimiento. Concéntrate en las necesidades principales de tu negocio mientras te ayudamos a expandirte. Confía en nuestra verificación de antecedentes de los solicitantes y asegúrate de que todo esté preparado para tu éxito.
Hablemos de precios: EOR vs Contratistas
En primer lugar, como puede ver, ambos métodos de contratación ofrecen cosas diferentes y son mejores opciones dependiendo de las necesidades de su empresa. Ambos son increíbles y válidos, pero hablemos de números, ¡ja! Solo un pequeño recordatorio: Nuestros precios son los más competitivos del mercado – Garantizado. Así que elegir cualquiera de estos planes le ayudará, garantizado. ¡Solo asegúrese de elegir el plan adecuado para su negocio!
EOR (Contratar empleados) - Para contratar y pagar empleados a tiempo completo en países donde no tienes una entidad legal, el precio inicial es de $299 USD por empleado/mes.
Contratistas (tú firmas) - Contrata y paga a tus contratistas o freelancers remotos internacionales a través de nuestra plataforma utilizando tu propia entidad legal, lo que te costará solo $29 + 1%/mes USD.
Contratistas (Ontop Signs) - Contrata y paga a contratistas remotos internacionales o freelancers por servicios a través de nuestra plataforma. Nosotros firmamos por $29 + 6.5%/mes USD en lugar de ti.
Startup para la Gestión de Equipos Remotos
Ontop es una plataforma que puede parecer compleja de entender. En pocas palabras, se utiliza para contratar y gestionar equipos remotos. El enfoque está en construir equipos internacionales calificados mientras se facilitan los pagos. Además, Ontop permite a las empresas contratar servicios de Ontop o trabajadores remotos, dependiendo del modelo de negocio elegido que se ajuste a su perfil de trabajador. Siempre con facilidad y rapidez.
Las empresas tradicionales suelen tardar semanas o incluso meses en contratar equipos locales. ¿Te imaginas el tiempo que deben tardar en contratar a nivel internacional? La buena noticia es que Ontop puede contratar trabajadores calificados de casi cualquier parte del mundo en solo SEIS días.
Ontop está por delante de la competencia. Nuestro equipo está compuesto por más de 150 nacionalidades y cuenta con más de 90 expertos locales que trabajan para facilitar estos procesos. Al no tener que gastar todo su tiempo y presupuesto en contrataciones, las empresas realmente ahorran dinero utilizando Ontop.
Ontop ofrece beneficios y compensaciones competitivas de EOR en cumplimiento con las regulaciones locales.
Nos adaptamos a tus necesidades
Con la experiencia y tecnología de Ontop, ofrecemos todo lo que tu equipo podría necesitar, todo con contacto humanizado. Ontop se asegura de que estés cubierto y respaldado en términos de reunir todos los documentos fiscales, legales y de licencias que necesitas para que tu personal trabaje de forma remota desde donde viva. También te ayudamos a mantener el cumplimiento de todas las regulaciones.
EOR es la mejor opción para tu empresa en las siguientes situaciones:
• La empresa se compromete con un nuevo mercado.
• Buscando acuerdos de trabajo a largo plazo.
• No tienen un presupuesto extenso para la expansión global.
• Están esperando abrir una entidad legal.
• Los empleados a tiempo completo te darán más libertad para gestionar.
Eficiente
¡Si hay un método rentable que realmente vale la pena, EOR es el indicado! Tener a Ontop a tu lado te ahorrará una gran parte de tu presupuesto desde el principio. Por ejemplo, el registro y la configuración de la entidad generalmente te costarían hasta $10,000 y seis meses de compromiso. Con Ontop a tu lado, ese tiempo se reduce a solo 3 días para contratar empleados.
Sin Ontop, los costos serían:
• Establecimiento de contratos/registraciones de empleo: $10k - $50k
• Abrir una cuenta bancaria en el extranjero: $5k o más
• Contrato con un proveedor de nómina extranjero: un mínimo de $2k.
La lista sigue creciendo.
Retener asesores legales y financieros le cuesta a su empresa $3k - $15k por ocurrencia
Costos anuales continuos de impuestos/auditoría/regulación $3k - $10k por año
En Ontop, tú y tu empresa están cubiertos por un precio TOP, a partir de $399 por empleado, por mes.
Rentable: Echa un buen vistazo al modelo de negocio del que hablamos
Contratar talento global puede parecer desalentador, pero puede serlo. Pero Ontop ha llegado para revolucionar la burocracia para las empresas que odian perder el tiempo. El secreto de Ontop es reunir expertos para contratar empleados en países extranjeros donde normalmente tendrías que abrir una entidad local.
Contratar entidades locales cuesta mucho dinero y te obliga a tener un equipo de administración permanente. Sin mencionar tener que consultar beneficios locales, pagos, impuestos y conceptos legales. Además, tu empresa puede meterse en problemas si no cumple con las leyes locales.
En Ontop nos encargamos de todo el proceso de contratación local, incluyendo el cumplimiento de las leyes, los pagos y la administración de recursos humanos. Nos ocupamos de toda la burocracia mientras los empleados son incorporados. Ontop cuenta con más de 150 empleados de diferentes nacionalidades repartidos por todo el mundo.
