Uzmanlar Uluslararası EOR'u Açıklıyor

‍Kayıtlı Çalışan 

‍

Merhaba! İşte yine buradayız, EOR hakkında tüm sorularınızı yanıtlamaya hazırız. Haydi özetleyelim. Employee of Record nedir? Bir Employer of Record (EOR), başka bir şirket adına bir çalışanı işe alan ve ödeyen ve tüm resmi istihdam görevlerinden sorumlu olan üçüncü taraf bir organizasyondur. Bu, yasal bir varlığınızın olmadığı ülkelerde küresel bir ekip geliştirmenizi sağlar.

‍

Bu nedenle, tam zamanlı çalışan modeliyle istediğiniz yerde, istediğiniz kişiyi işe alabileceksiniz! Nasıl kulağa geliyor? Ve en iyi kısmı: Tüm sıkıcı, stresli evrak işleriyle uğraşmak zorunda kalmayacaksınız. Tam zamanlı çalışan, şirketiniz için tam zamanlı çalışabilir ve siz parmağınızı bile kıpırdatmadan bordroda olabilir.  Dikkat edilmesi gereken önemli bir detay, şirketin vergi ve işçi sorumluluklarını üstlenmesidir.

‍

Maliyetler ve Bordro Riskleri

‍

Uluslararası bir çalışanı işe almak zor ve zaman alıcı olabilir. Sözleşmeler düzenlemeniz, farklı hukuk sistemleriyle uğraşmanız ve sağlık hizmetleri veya tatil günleri gibi faydalar sağlamanız gerekecek—liste uzayıp gidiyor!

‍

Ancak dürüst olmak gerekirse, tüm bu sıkıntılar geçmişte kaldı! EOR hizmetleri ile ekibiniz, hem çalışanların hem de şirketlerin sahip olduğu değeri bilen ve bu değerin farkında olan mentorlar tarafından desteklenecektir. Ontop, dünya çapında bir uzaktan çalışan bir şirkettir. Esnek çalışma saatleri göz önüne alındığında, bundan daha iyisi olamaz. Nerede çalışmak istiyorsanız orada çalışın ve sorumlulukları üstlenin. Ancak, uzaktan çalışmanın beyaz bayrak çekmek zorunda olduğunuz anlamına gelmediğini asla unutmayın! Aksine, zamanınızı onurlandırabilecek, programları çalıştırabilecek ve mükemmel bir şekilde yapılması gerekenlere odaklanabileceksiniz. 

‍

EOR, bir ülkedeki şirketlerin başka bir ülkeden birini işe almasını sağlar ve bu kişilerin önce bağımsız yüklenici olmalarına gerek kalmaz. Endişelenmeyin, bu sizin şirketiniz için göründüğü kadar kolay. Her şey çevrimiçi olarak gerçekleşir ve Ontop sizin yanınızda. 

‍

Yüklenicilerle (medeni mevzuat) en büyük fark, EOR'da çalışanın ülkesine göre uyarlanmış iş kanunlarıyla düzenlenen bir iş ilişkisi olmasıdır. Yurtdışında işe alırken sorunlardan kaçının, Ontop size doğru belgeleri sağlamanız konusunda rehberlik eder ve aynı zamanda yasal ve operasyonel masraflarınızı azaltmanıza yardımcı olur. Zaman ve para tasarrufu yapın. Her zaman. 

‍

Yurtdışında rockstar işe alırken ne bekleyeceğinizi tam olarak bilmenize yardımcı olan uzman bir hukuk ekibimiz var. Zaman ve çaba tasarrufu yapın. Bizde bilgi var! Genişlemenize yardımcı olurken, temel iş görevlerinize odaklanın. Aday geçmiş kontrolümüze güvenin ve her şeyin başarınız için hazır olduğundan emin olun. 

‍

Hızlı ve kolay küresel genişleme  

‍

Bir işletmeyi genişletmek karmaşık olabilir. Doğal olarak, şirketler küresel İK, yönetim ve yeni çalışanları işe almanın yollarını anlamak konusunda yardım aramalıdırlar, böylece dünya çapında çalışanlarını yönetirken yasal risklerden kaçınabilirler.

‍

Bir EOR olarak Ontop, İK sorunları ve uyumluluklar için sorumluluğu üstlenirken, şirket hala en önemli şeye karar verebilir: Kimi işe almalılar?

‍

Çalışanlarınızın çalıştığı her şehirde, eyalette ve ülkede uyumlu kalmak çok zor olabilir. Bu yüzden uzaktan iş teklif ediyorsanız tüm temellerinizi kapsamak önemlidir. 

‍

Ontop ile güçlü bir ortaklık geliştirin ve yerel bir varlık açmadan dünyanın herhangi bir yerine genişleyin. İşimiz, şirketlerin büyürken karmaşıklıkları azaltmalarına yardımcı olmaktır. İşte böyle: 

‍

• Operasyonlarınızı ölçeklendirirken ve dünya çapında genişlerken, uzman bir ekibe (İK ve bordro profesyonelleri gibi) de ihtiyacınız vardır. Ontop aracılığıyla işe alım yaptığınızda, bu görevleri biz üstleniyoruz ve size zaman ve para tasarrufu sağlıyoruz. 

• Küresel bordroyu yönetmek bir kâbus olabilir çünkü sadece değişken döviz kurları ve aşırı yurtdışı banka transferleriyle uğraşmak zorunda kalmazsınız, aynı zamanda küresel bordroyu manuel olarak yönetmenin zorluklarıyla da karşılaşırsınız. Bizimle müttefik olduğunuzda, bordro uyumluluğunuz her zaman garanti altındadır.

• Ve en önemli şey! Her adımda %100 uyumlu hareket ettiğinizden emin oluyoruz. Uzmanlarımız, yeteneğin bulunduğu ilgili ülkedeki yerel iş yasalarına göre asgari ücretler, vergiler, sosyal katkılar ve benzeri ücretler gibi hassas bilgileri kapsayan bir güvenlik çerçevesi sağlar.

‍

Şirketiniz EOR'u ne zaman kullanmalı?‍

‍

Bir şirketin çalışan ararken kayıtlı işveren kullanmasından fayda sağlayabileceği birçok neden vardır. İşte bunlardan bazıları:

‍

• Şirketiniz genişleme arayışında ve başka bir ülkede sahada insanlara ihtiyaç duyuyor

• Yerel iş kanunlarına uyum sağlamanız gerekiyor 

• Bir yan kuruluş açmadan tam zamanlı çalışanlar istiyorsunuz

• Uyum taleplerini karşılarken önemli tasarruflar elde etmek istiyorsunuz 

‍

Uluslararası Genişleme İş Büyümesi İçin Kritik mi?

‍

İnsanların bu soruyu çok sorduğunu duyuyoruz! Ve cevabı “Evet, evet, evet”! Uluslararası alanda genişlemek, işinizi büyütmenin ve gelirinizi artırmanın harika bir yoludur. Yeni pazarlara açılabilecek ve yalnızca teslimat yapabilen değil, aynı zamanda maliyet açısından etkili ve hızlı olabilen meşru bir küresel şirket olarak müşteriler nezdinde güvenilirlik kazanabileceksiniz. 

‍

Kârlılık, verimlilik, performans, katılım ve hatta çalışan bağlılığı gibi alanlarda da faydalar görebilirsiniz. Tüm bunlar işinizin büyümesine yardımcı olur.

‍

Küresel EOR Kiralamanın Faydaları Nelerdir? ‍

‍

Burada Ontop'ta, yasal bir varlık açmadan dünyanın herhangi bir yerinde tam zamanlı çalışanları işe alabilir, işe başlayabilir ve ödeme yapabilirsiniz. İhtiyacınız olan her şeye sahibiz! Her boyuttaki işletme için İK süreçlerini sorunsuz bir şekilde entegre edebilir ve kolaylaştırabiliriz.

EOR, vergilerden bordroya, sağlık sigortası uyumluluğundan sıkıcı evrak işlerine kadar devrim niteliğinde çözümler sunar. Endişelenmeyin! Tüm bunlar, dünya çapında her bölgede uzman ekibimizle sahne arkasında yapılarak işinizin zamanını tasarruf edecek şekilde karşılanacaktır ve çeşitli hizmetler sunacaktır. 

tam zamanlı

Ontop, yerel istihdam yasalarının farkındadır, işini en üst düzeyde profesyonellikle yürütür ve parmaklarınızın ucunda birinci sınıf profesyonellere ve çalışanlara erişim sunar!

‍

‍