Вы когда-нибудь слышали о преимуществах EOR?

Хотите, чтобы ваша компания имела лучший талант при экономичной найме?

‍

Ontop — это международно признанная компания, которая выводит найм зарубежных талантов на новый уровень. У нас более 700 клиентов по всему миру, поэтому мы знаем, что работает. Давайте узнаем больше о процессе найма и о том, что означает услуги работодателя по записи.

Работодатель по контракту (EOR) выступает в качестве законного работодателя работника в определенной стране. Таким образом, в услуге EOR компания Ontop является работодателем по контракту, который берет на себя все аспекты соблюдения трудового законодательства, включая заработную плату, налоги, обязательные льготы, трудовые договоры и многое другое.

Стартап для управления удаленными командами

‍

Ontop — это платформа, которая может показаться сложной для понимания. Проще говоря, она используется для управления удаленными командами. Основное внимание уделяется созданию квалифицированных международных команд и упрощению платежей. Кроме того, Ontop позволяет компаниям нанимать сотрудников Ontop или удаленных работников в зависимости от выбранной бизнес-модели, которая соответствует их профилю работников с легкостью и скоростью.

Традиционные компании обычно тратят недели или даже месяцы на найм местных команд. Можете ли вы представить, сколько времени им потребуется для найма на международном уровне? Хорошая новость заключается в том, что Ontop может нанять квалифицированных работников почти из любой точки мира всего за ШЕСТЬ дней.

Ontop опережает конкурентов. Наша команда состоит из представителей более чем 150 национальностей и включает более 90 местных экспертов, работающих над упрощением этих процессов. Компании действительно экономят деньги, используя Ontop, так как им не нужно тратить все свое время и бюджет на найм.

Ontop предлагает конкурентоспособные льготы и компенсации в соответствии с местными нормативными актами.

Мы адаптируемся к вашим потребностям

‍

С опытом и технологиями Ontop мы предлагаем все, что нужно вашей команде, с человечным контактом. Ontop гарантирует, что у вас есть все необходимые налоговые, юридические и лицензионные документы для удаленной работы вашего персонала из места их проживания. Мы также помогаем вам соблюдать все правила и нормы.

Использование EOR является наилучшим решением для вашей компании в следующих ситуациях:

• Компания выходит на новый рынок.
• Ищет долгосрочные рабочие соглашения.
• Не имеет большого бюджета на глобальную экспансию.
• Ожидает открытия юридического лица.
• Штатные сотрудники дадут вам больше свободы в управлении.

‍

Преимущества наличия собственного юридического лица по сравнению с работой с Ontop

‍

Если существует экономически эффективный метод, который действительно стоит того, то это EOR!
Имея Ontop на вашей стороне, вы сэкономите значительную часть вашего бюджета с самого начала. Например: регистрация и настройка юридического лица обычно обойдется вам до $10,000 и потребует шести месяцев обязательств. С Ontop на вашей стороне это время сокращается до всего лишь 3 дней для найма ваших сотрудников.

Без затрат Ontop:
Настройка трудовых договоров/регистраций: $10k - $50k
Открытие иностранного банковского счета: $5k или больше
Договор с иностранным поставщиком услуг по расчету заработной платы: минимум $2k.

Список продолжается.

Услуги юридических и финансовых консультантов обходятся вашей компании в $3k - $15k за случай
Текущие ежегодные налоговые/аудиторские/регуляторные расходы $3k - $10k в год

В Ontop вы и ваша компания будете покрыты по доступной цене, начиная с $399 за сотрудника в месяц.

‍

Внимательно изучите преимущества за этими затратами

Наем удаленных сотрудников может показаться сложным, и на самом деле это может быть так. Но Ontop пришел, чтобы революционизировать корпоративную бюрократию, которая ненавидит тратить время впустую. Секрет Ontop заключается в том, чтобы собрать экспертов для найма сотрудников в иностранных странах, где вам обычно пришлось бы открывать местное представительство.

Наем местных сотрудников стоит много денег и требует наличия постоянной административной команды. Не говоря уже о необходимости консультироваться по вопросам местных льгот, выплат, налогов и юридических понятий. Кроме того, ваша компания может столкнуться с проблемами, если не будет соблюдать местные законы.

В Ontop мы берем на себя весь процесс найма на местном уровне, включая соблюдение законов, выплаты и администрирование кадровых ресурсов. Мы берем на себя всю бюрократию, пока ваш сотрудник проходит процесс адаптации. В Ontop работает более 150 сотрудников разных национальностей, разбросанных по всему миру.