كيف يكون العمل في شركة عالمية‍

أونتوب توسع حدودها وتعمل في أكثر من 150 دولة. 

‍

لدى Ontop واحدة من أوسع الخيارات الدولية لتختار العمالة ذات الجودة، وهذا يفسر لماذا حصلت الشركة على الكثير من الاهتمام في وقت قصير جدًا. لقد عملوا بالفعل مع وقاموا بتوظيف أشخاص من أكثر من +150 دولة، بفضل +90 خبيرًا محليًا. إنه حقًا ثورة في العمل، التوظيف وإدارة فريق دولي عن بُعد بمعايير ومؤهلات عالية جدًا. 

‍

توظيف في الخارج دون فتح كيان واحد

‍

أونتوب هي شركة مشهورة دوليًا تأخذ توظيف المواهب الخارجية إلى مستوى آخر. تمتلك الشركة أكثر من 700 عميل حول العالم، وكما نرى، فهم يعرفون ما يفعلونه. لذا دعونا نتعرف أكثر على عملية التوظيف، وما الذي يعنيه EOR والفارق بين المتعاقدين. 

‍

إدارة الفرق العالمية عن بُعد

‍

في Ontop، يقدمون منصة لإدارة الفرق عن بُعد عالميًا، مما يجعل المدفوعات الدولية سهلة بينما يسمح للشركات بتوظيف العمال عن بُعد بشكل أسرع. ما يستغرق عادةً أسابيع أو شهورًا مع التوظيف المحلي، يمكن أن يستغرق Ontop فقط 6 أيام لتوظيف موهبة دولية.

‍

ليس من الأخبار أن Ontop هي واحدة من أسرع الشركات الناشئة نموًا على مستوى العالم وهي دائمًا خطوة متقدمة على السوق. وهي تبذل جهودًا كبيرة للبقاء في مقدمة المنافسة. أحد أهم جوانب الشركة هو قدرتها على بناء فريق عالمي يضم أفضل المواهب الدولية. دون أن تضطر إلى قضاء كل وقتك وميزانيتك، ستوفر المال بالفعل من خلال التوظيف معهم. 

‍

تقدم Ontop للمرشحين العديد من أشكال التوظيف مع مزايا تنافسية في الامتثال المالي مع لوائحهم المحلية.

‍

توظيف EOR والمقاولين في جميع أنحاء العالم

‍

قم بتوظيف موظفين بدوام كامل (EOR) مع Ontop، يمكن القيام بذلك في أكثر من 15 دولة في أمريكا اللاتينية. وما زالوا يتوسعون في جميع أنحاء العالم! إنهم يفتحون باستمرار أسواقًا جديدة في آسيا وأفريقيا وأوروبا. لا تقلق، يمكنك توظيف متعاقدين في أكثر من 150 دولة، لقد غطوا احتياجاتك.

‍

التنوع

‍

شركة Ontop فخورة بكونها شركة متعددة الجنسيات وتفخر بامتلاكها فريق متنوع. لا يهم من أين أتيت، أو عرقك، أو لونك، أو دينك، أو ميولك الجنسية. نحن نحتضن ونرحب بكل المواهب ونؤمن أن التنوع يجلب فقط الجوانب الإيجابية، ووجهات النظر الجديدة، والأفكار المختلفة، وطرق التفكير التي تكمل بعضها البعض. كل يوم هو عملية تعلم ونحن نحب ذلك!

‍