¿Alguna vez has oído hablar de los beneficios del EOR?

¿Quieres que tu empresa tenga el mejor talento mientras contrata de manera rentable?

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Ontop es una empresa reconocida internacionalmente que lleva la contratación de talento extranjero al siguiente nivel. Tenemos más de 700 clientes en todo el mundo, por lo que sabemos una o dos cosas sobre lo que funciona. Conozcamos más sobre el proceso de contratación y qué significa los servicios de empleador de registro.

Un Empleador de Registro (EOR) actúa como el empleador legal de un trabajador en un determinado país. Como tal, en el servicio EOR, Ontop es el Empleador de Registro que se encarga de todos los aspectos de cumplimiento del empleo, incluyendo nómina, impuestos, beneficios legales, contratos de trabajo y más.

Startup para la Gestión de Equipos Remotos

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Ontop es una plataforma que puede parecer compleja de entender. En pocas palabras, se utiliza para gestionar equipos remotos. El enfoque está en construir equipos internacionales calificados mientras se facilitan los pagos. Además, Ontop permite a las empresas contratar servicios de Ontop o trabajadores remotos, dependiendo del modelo de negocio elegido que se ajuste al perfil del trabajador con facilidad y rapidez.

Las empresas tradicionales suelen tardar semanas o incluso meses en contratar equipos locales. ¿Te imaginas el tiempo que deben tardar en contratar internacionalmente? La buena noticia es que Ontop puede contratar trabajadores calificados de casi cualquier parte del mundo en solo SEIS días.

Ontop está por delante de la competencia. Nuestro equipo está compuesto por más de 150 nacionalidades y cuenta con más de 90 expertos locales que trabajan para facilitar estos procesos. Al no tener que gastar todo su tiempo y presupuesto en contrataciones, las empresas en realidad ahorran dinero utilizando Ontop.

Ontop ofrece beneficios y compensaciones competitivas de EOR en cumplimiento con las regulaciones locales.

Nos adaptamos a tus necesidades

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Con la experiencia y tecnología de Ontop, ofrecemos todo lo que tu equipo necesita con un contacto humanizado. Ontop se asegura de que estés cubierto y apoyado en términos de reunir todos los documentos fiscales, legales y de licencias que necesitas para que tu personal trabaje de forma remota desde donde viven. También te ayudamos a mantener el cumplimiento de todas las regulaciones.

EOR es la mejor opción para su empresa en las siguientes situaciones:

• La empresa se compromete a un nuevo mercado.
• Buscando acuerdos de trabajo a largo plazo.
• No tienen un presupuesto extenso para la expansión global.
• Están esperando abrir una entidad legal.
• Los empleados a tiempo completo te darán más libertad para gestionar.

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Beneficios de tener tu propia entidad vs. trabajar con Ontop

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¡Si hay un método rentable que realmente vale la pena, EOR es el indicado!
Tener a Ontop a tu lado te ahorrará una gran parte de tu presupuesto desde el principio. Por ejemplo: la inscripción y configuración de la entidad generalmente te costarían hasta $10,000 y seis meses de compromiso. Con Ontop a tu lado, ese tiempo se reduce a solo 3 días para contratar a tus empleados.

Sin costos de Ontop:
Establecimiento de contratos/registraciones de empleo: $10k - $50k
Apertura de cuenta bancaria extranjera: $5k o más
Contrato con un proveedor de nómina extranjero: un mínimo de $2k.

La lista sigue creciendo.

Retener asesores legales y financieros cuesta a su empresa $3k - $15k por ocurrencia
Costos anuales continuos de impuestos/auditoría/regulación $3k - $10k por año

En Ontop, tú y tu empresa estarán cubiertos por el precio asequible que comienza en $399 por empleado, por mes.

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Echa un buen vistazo a los beneficios detrás de estos costos

Contratar empleados remotos puede parecer desalentador, y de hecho puede serlo. Pero Ontop ha llegado para revolucionar la burocracia empresarial que odia perder el tiempo. El secreto de Ontop es reunir expertos para contratar empleados en países extranjeros donde normalmente tendrías que abrir una entidad local.

Contratar entidades locales cuesta mucho dinero y te obliga a tener un equipo de administración permanente. Sin mencionar tener que consultar beneficios locales, pagos, impuestos y conceptos legales. Además, tu empresa puede meterse en problemas si no cumple con las leyes locales.

En Ontop nos encargamos de todo el proceso de contratación local, incluyendo el cumplimiento de leyes, pagos y administración de recursos humanos. Nos ocupamos de toda la burocracia mientras tu empleado es incorporado. Ontop tiene más de 150 empleados de diferentes nacionalidades repartidos por todo el mundo.