Você já ouviu falar dos benefícios do EOR?
Você quer que sua empresa tenha os melhores talentos enquanto contrata de forma econômica?
Ontop é uma empresa internacionalmente reconhecida que leva a contratação de talentos estrangeiros para o próximo nível. Temos mais de 700 clientes em todo o mundo, então sabemos uma coisa ou duas sobre o que funciona. Vamos conhecer mais sobre o processo de contratação e o que os serviços de empregador de registro representam.
Um Empregador de Registro (EOR) atua como o empregador legal de um trabalhador em um determinado país. Como tal, no serviço de EOR, a Ontop é o Empregador de Registro que cuida de todos os aspectos de conformidade do emprego, incluindo folha de pagamento, impostos, benefícios legais, contratos de trabalho e mais.
Startup para Gerenciamento de Equipes Remotas
Ontop é uma plataforma que pode parecer complexa de entender. Simplificando, é usada para gerenciar equipes remotas. O foco é construir equipes internacionais qualificadas enquanto facilita os pagamentos. Além disso, a Ontop permite que as empresas contratem serviços da Ontop ou trabalhadores remotos, dependendo do modelo de negócio escolhido que se encaixa no perfil do trabalhador com facilidade e rapidez.
Empresas tradicionais geralmente levam semanas ou até meses para contratar equipes locais. Você pode imaginar o tempo que deve levar para contratar internacionalmente? A boa notícia é que a Ontop pode contratar trabalhadores qualificados de quase qualquer lugar do mundo em apenas SEIS dias.
Ontop está à frente da concorrência. Nossa equipe é composta por mais de 150 nacionalidades e conta com mais de 90 especialistas locais trabalhando para tornar esses processos mais fáceis. Ao não ter que gastar todo o seu tempo e orçamento em contratação, as empresas realmente economizam dinheiro usando a Ontop.
Ontop oferece benefícios e compensações competitivas de EOR em conformidade com as regulamentações locais.
Adaptamo-nos às suas necessidades
Com a experiência e tecnologia da Ontop, oferecemos tudo o que sua equipe precisa com um contato humanizado. A Ontop garante que você esteja coberto e apoiado em termos de coleta de todos os documentos fiscais, legais e de licenciamento necessários para que sua equipe trabalhe remotamente de onde mora. Também ajudamos você a manter a conformidade com todas as regulamentações.
EOR é a melhor opção para sua empresa nas seguintes situações:
• A empresa se compromete com um novo mercado.
• Procurando acordos de trabalho de longo prazo.
• Não tem um orçamento extenso para expansão global.
• Estão esperando para abrir uma entidade legal.
• Funcionários em tempo integral lhe darão mais liberdade para gerenciar.
Benefícios de ter sua própria entidade vs. trabalhar com a Ontop
Se existe um método econômico que realmente vale a pena, o EOR é esse!
Ter a Ontop ao seu lado economizará uma grande parte do seu orçamento desde o início. Por exemplo: o registro e a configuração da entidade geralmente custariam até $10.000 e seis meses de compromisso. Com a Ontop ao seu lado, esse tempo é reduzido para apenas 3 dias para contratar seus funcionários.
Sem custos Ontop:
Configuração de contratos/registro de emprego: $10k - $50k
Abertura de conta bancária estrangeira: $5k ou mais
Contrato com um provedor de folha de pagamento estrangeiro: no mínimo $2k.
A lista continua.
Manter consultores jurídicos & financeiros custa à sua empresa $3k - $15k por ocorrência
Custos anuais contínuos de impostos/auditoria/regulamentação $3k - $10k por ano
Na Ontop, você e sua empresa estarão cobertos pelo preço acessível a partir de $399 por funcionário, por mês.
Observe bem os benefícios por trás desses custos
Contratar funcionários remotos pode parecer assustador, e de fato pode ser. Mas a Ontop chegou para revolucionar a burocracia das empresas que odeiam perder tempo. O segredo da Ontop é reunir especialistas para contratar funcionários em países estrangeiros onde você normalmente teria que abrir uma entidade local.Contratar entidades locais custa muito dinheiro e obriga você a ter uma equipe de administração permanente. Sem mencionar a necessidade de consultar benefícios locais, pagamentos, impostos e conceitos legais. Além disso, sua empresa pode ter problemas se não cumprir as leis locais.
Na Ontop, cuidamos de todo o processo de contratação local, incluindo a manutenção da conformidade com as leis, pagamentos e administração de recursos humanos. Cuidamos de toda a burocracia enquanto seu funcionário é integrado. A Ontop tem mais de 150 funcionários de diferentes nacionalidades espalhados por todo o mundo.
